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16 octobre 2013

Soyons audacieux et Osons Autrement en 2014 !

10 mesures pour mieux Eduquer et Qualifier nos enfants!

 

Pour 2014, mettons la priorité sur la génération future! Aussi, nous nous engageons à :

 

  • Remettre la cantine scolaire gratuite pour tous les enfants en primaire et maternelle : 0 € de dépenses supplémentaires par an

 

  • Réinstaurer la gratuité des effets scolaires pour les enfants des primaire et maternelle (c'est la Commune qui achètera) : 500 000 € /an

 

  • Redistribuer des cadeaux de Noël aux enfants des écoles avant chaque vacances de décembre : 70 000 €/an

 

  • Mettre en place un bon d'aide éducative unique pour chaque collégien, lycéen et étudiant afin de l'aider à acheter ses effets scolaires : 250 000 €/an

 

  • Associer Saint-Louis à d'autres communes afin d'acheter des logements étudiants dans les grandes villes universitaires de France Hexagonale, pour nos étudiants : 1 million €/an en investissement

 

  • Améliorer l'accompagnement des enfants en maternelle en mettant 1 Assistante Maternelle (ASEM) à temps plein par classe de petite, moyenne et grande section, avec formation continue annuelle obligatoire de 25 jours en Petite Enfance : 20 000 €/an pour habillement

 

  • Combattre l'échec scolaire à la source, en mettant un Assistant Communal d'Education par classe de primaire. Il faudra lancer un appel à candidature en interne vers les agents qui ont le Bac au minimum, puis les former et/ou les aider à intégrer l'école des professeurs : 50 000 €/an pour habillement

 

  • Favoriser les activités périscolaires en affectant deux (02) animateurs sportifs et deux (02) animateurs culturels par école (lancement d'un appel à candidature interne pour les détenteurs de qualifications liées aux activités : Brevet d'Etat, BAPAAT, BEATEP …) : 20 000 €/an pour équiper en petits matériels (dépenses d'équipement)

 

  • Améliorer la sécurité des élèves en positionnant, dès la rentrée de aout 2014, 2 à 3 Agents de Sécurité et de Prévention devant chaque établissement scolaire (4 lycées, 5 collèges et 31 écoles), soit 120 personnes choisies en interne et formées pour qu'elles puissent passer le concours de Policier Municipal : 60 000 €/an en habillement

 

  • Instaurer l'uniforme à l'école : en maternelle d'abord à la rentrée 2015, et ensuite en primaire à la rentrée 2016 : 850 000 € / an

 

Dépenses prévues en fonctionnement : 1,8 million d'euros par an

Recettes prévues pour les actions : Economies à faire grâce à la suppression du Garage, du Parc Auto et des Régies actuelles

 

Dépenses prévues en équipements : 20 000 €/an

Dépenses prévues en investissement : 1 million d'euros par an

 

Recettes prévues : Utilisation de l'excédent du budget d'investissement actuel

Commentaires

Bonjour, je suis investie fortement dans la formation et je souhaite œuvrer dans ce secteur pour St Louis. Des CDD oui mais avec des compétences renforcées à la clé. S'il vous plait contactez moi.

Écrit par : helene | 16 octobre 2013

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